وقعت مصفاة الدقم وشركة عُمان للإبحار اتفاقية تعاون مشترك من أجل تقديم برامج تدريبية تعمل على تعزيز المهارات الوظيفية لمائة طالب من طلبة المدارس والخريجين من فئة الشباب، وذلك من خلال ربط محتوى هذه الدورات بأنشطة الإبحار الشراعي التي تعمل على إحياء الموروث البحري العُماني وتعزز مهارات القيادة لديهم.
عقد حفل توقيع الإتفاقية بالمقر الرئيسي لعُمان للإبحار بحضور سعادة ميثاء بنت سيف المحروقية ، وكيلة وزارة السياحة ورئيسة مجلس إدارة شركة عمان للإبحار ، والمهندس هلال بن علي الخروصي نائب رئيس مجلس إدارة شركة مصفاة الدقم والصناعات البتروكيماوية ، والرئيس التنفيذي لعُمان للإبحار ديفيد جراهام . حيث تنص الإتفاقية على إطلاق المشروع الذي يتكون من برنامجين يستهدفان طلبة المدراس من الصف الحادي عشر و فئة الشباب.
حيث يجمع البرنامجان بين أنشطة التعليم النظري والأنشطة العملية باستخدام أساليب التعلم التجريبي من أجل تطوير المهارات الشخصية والمهنية للطلبة والخريجين الباحثين عن عمل كـمهارات الإتصال، ومهارة صنع واتخاذ القرارات والمرونة والتي ستكون ذات قيمة عالية لهم في بيئات العمل المستقبلية. ويمثل المشروع الذي أطلق عليه اسم “النوخذة” – والذي يعني قائد السفينة – امتدادًا إضافيًا لأنشطة الإستثمار الاجتماعي التي تسعى من خلالها مصفاة الدقم إلى دعم كافة المبادرات المجتمعية الهادفة الى تعزيز قدرات المجتمع المحلي وتطويره ، ودعم كافة الجهود التي تسعى لتحقيق هذه الغاية.
وبمناسبة توقيع الإتفاقية ، صرحت الفاضلة ناصحة بنت محمد الفلاحية ، مدير عام شؤون شركة مصفاة الدقم قائلة “نحن ملتزمون بإحداث تأثير إيجابي في حياة الشباب العُماني ، وتنمية تطلعاتهم وآفاق عملهم بمحافظة الوسطى وسائر محافظات السلطنة “. وأضافت الفلاحية “تُعد مصفاة الدقم محرك النمو الرئيسي في المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم حيث تهدف إلى توفير العديد من فرص العمل لأبناء المنطقة في المستقبل بإذن الله. ومنذ البداية دأبت مصفاة الدقم في أن تلعب دوراً أساسياً في تعليم وتدريب الشباب العماني، ومن خلال هذه الشراكة والتعاون مع عُمان للإبحار ستتاح لنا الفرصة في تنمية مهارات وخبرات شبابنا بالإضافة إلى تعزيز أهمية الموروث البحري العُماني”.
من جانبه، قال ديفيد جراهام الرئيس التنفيذي لعُمان للإبحار: “نحن سعداء بإطلاق البرنامج بالشراكة مع مصفاة الدقم، والذي يهدف إلى تنمية مهارات الشباب العُماني، من خلال الأنشطة التي تربطهم بالتراث والتاريخ البحري العُماني”. وأضاف: من خلال النجاحات التي حققها قسم تنمية المهارات الشخصية والمهنية على مدار السنوات الماضية والعمل جنباً إلى جنب مع المدراس والكليات والشركات، نتطلع إلى المساهمة في نجاح مشروع النوخذة”.
أما بالنسبة لتفاصيل البرنامجين ، فسيبدأ برنامج المدارس للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و17 سنة في الفترة من 4-6 نوفمبر، على أن تتم عملية اختيار الطلاب المرشحين للبرنامج من قبل وزارة التربية والتعليم. فيما سيشارك في البرنامج أيضاً فئة الشباب والذين تتراوح أعمارهم بين 18 و25 سنة والذين تختارهم وزارة القوى العاملة في من الفترة 11-13 نوفمبر.
وسيتم تقديم البرنامج للطلبة باللغة العربية من قبل قسم تنمية المهارات الشخصية والمهنية بعُمان للإبحار والمكون من طاقم عُماني بالكامل. تجدر الإشارة إلى أن عُمان للإبحار قامت في وقت سابق بتوفير برامج تنمية الشباب لأكثر من 3000 من طلبة الكليات والجامعات الحكومية والخاصة بالسلطنة ، بالإضافة الى 1500 طالب من من طلبة المدارس، بالإضافة إلى توفير برامج التدريب على القيادة والإدارة لأكثر من 20 مؤسسة من مختلف الشركات بما في ذلك برنامج خزّان لقادة المستقبل بالتعاون مع شركة بي.بي عُمان.
وتسعى مصفاة الدقم بشكل مستمر لتقديم سلسلة من مبادرات و برامج المسؤولية الاجتماعية وإشراك مختلف فئات المجتمع بولاية الدقم فيها. حيث نفذت المصفاة في هذا العام وحده العديد من البرامج من أهمها برنامج “علوم المصفاة” الذي هدف إلى إلهام أطفال المدارس وتشجيعهم على الاهتمام بمواد العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وبرنامج “معرفة” الذي ركز على تطوير مهارات الباحثين عن العمل والموظفين على حد سواء من محافظة الوسطى. كما قامت مصفاة الدقم ضمن مبادرة “وضحة” بإحياء العديد من البرامج المعنية بتطوير مهارات المرأة في ولاية الدقم.
كما أن المصفاة وفي سعي منها لتعزيز ثقافة العمل التطوعي في المؤسسة دشنت برنامج “سواعد” وهو برنامج تطوعي يُعنى بالموظفين و يهدف إلى حثهم على التطوع بجزء من وقتهم للمشاركة في تنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تتبناها الشركة بالاضافة الى تشجيعهم على المشاركة في مختلف المبادرات المجتمعية في الولاية بشكل خاص و سائر أرجاء السلطنة.
